اعتبر عبد الصادق مرشد، عضو المكتب المديري لنادي الوداد الرياضي لكرة القدم، أن النقاش حول تحويل النادي إلى شركة يمثل قضية جوهرية، تحتاج لتبادل الأفكار والاقتراحات بين جميع المنخرطين.
وأوضح مرشد، من خلال تصريح لموقع “إحاطة.ما” أن الجمع العام للنادي يشكل محطة أساسية للاستماع إلى المنخرطين، حول هذه القضية المصيرية، وليس مجرد تحقيق إجماع مطلق، بل توفير فرصة لتداول الآراء بطريقة شفافة وبنّاءة.
وأوضح مرشد أن كل عضو في المكتب يقوم بدوره وفق اختصاصاته، مشددا على أهمية التوازن والتنسيق بين جميع الأعضاء، لضمان تقدم العمل بشكل مستمر.
وأكد مرشد أن نجاح أي مشروع إداري يتطلب الاستماع إلى جميع الفاعلين الأساسيين، وهم المنخرطون، باعتبارهم يشكلون “برلمان الفريق”، الذي يمكن من خلاله جمع المقترحات والأفكار التي تسهم في تطوير النادي.
وأشار مرشد إلى أن التكوين البشري للمنخرطين يمثل ثروة كبيرة للنادي، إذ يتميزون بكفاءات متنوعة ومستوى تعليمي مرتفع، وهو ما يتيح الفرصة لتحسين الأداء الجماعي وتعزيز العمل المؤسسي للنادي على جميع الأصعدة.
وأضاف أن الجمع العام للنادي لا يقتصر على كرة القدم فقط، بل يشمل جميع فروع النادي، وهو ما يميز الوداد الرياضي ويعكس قوته وقيمه المؤسسية.
واختتم مرشد تصريحاته بالتأكيد على أن المرحلة الحالية للجمع العام تهدف إلى فتح باب الحوار، حيث يطلب المكتب المديري من المنخرطين تقديم ملاحظاتهم والمشاركة في النقاش قبل الانتقال إلى مراحل لاحقة من اتخاذ القرارات.
وأكد أن المشاركة الفعّالة في هذا النقاش، تعكس التزام المنخرطين، وتعزز من قدرة النادي على تقديم أفضل أداء جماعي ممكن.
