تعتزم هيئة الإذاعة البريطانية BBC إلغاء ما يقرب من ألفي وظيفة، في إطار خطة إعادة هيكلة واسعة تستهدف خفض قاعدة التكاليف بنحو 10 في المائة خلال السنوات الثلاث المقبلة. نقلت وسائل إعلام بريطانية هذا الخبر، بينها “فاينانشال تايمز” و”الغارديان” و”آي تي في”. وتشكل هذه العملية، أكبر موجة تقليص للوظائف داخل المؤسسة منذ نحو 15 عاما.
وذكرت التقارير أن العاملين أُبلغوا بهذه التوجهات، خلال اجتماع داخلي، عقد يوم الأربعاء 15 أبريل 2026. كما أوضحت أن الخطة قد تطال نحو 10 في المائة من قوة العمل داخل المؤسسة، التي تضم أكثر من 21 ألف موظف. في وقت تواجه فيه BBC ضغوطا مالية متزايدة مرتبطة بتراجع عائدات رسوم الرخصة التلفزيونية واشتداد المنافسة من المنصات الرقمية.
إلغاء وظائف في بي بي سي ضمن أكبر تقليص منذ 15 عاما
تقدم هذه الخطوة بوصفها جزءا من برنامج أوسع لتوفير مئات ملايين الجنيهات الإسترلينية. “الغارديان” تحدثت عن خطة خفض تكاليف بقيمة 600 مليون جنيه إسترليني أُعلن عنها في فبراير. بينما أشارت تقارير أخرى إلى أن المؤسسة تسعى إلى تقليص نفقاتها بنسبة 10 في المائة من قاعدة تشغيلية تناهز 6 مليارات جنيه سنويا. وهذا يعني أن القرار لا يرتبط فقط بإعادة توزيع مناصب، بل بإعادة رسم أولويات الإنفاق داخل BBC في مرحلة دقيقة من تاريخها.
وتظهر المعطيات المنشورة أن هذه الخطة تأتي بعد سنوات من ضغوط متواصلة على المؤسسة العمومية البريطانية. فإلى جانب المنافسة الشرسة من خدمات البث الرقمي، تواجه BBC نقاشا مفتوحا حول مستقبل نموذج التمويل القائم على رسوم الرخصة. وهذا ما يضع الإدارة أمام تحدي تحقيق وفورات كبيرة من دون الإضرار المفرط بالمحتوى والخدمات.
اجتماع داخلي وإبلاغ الموظفين
“فاينانشال تايمز” أفادت بأن الموظفين أُبلغوا بقرارات إلغاء الوظائف خلال اجتماع داخلي يوم الأربعاء. كما نقلت تقارير أخرى أن الاجتماع قاده المدير العام بالنيابة رودري تلفان ديفيس، إلى جانب مسؤولين كبار داخل المؤسسة. في انتظار تولي القيادة الجديدة مهامها رسميا الشهر المقبل.
وتكشف هذه الصيغة أن BBC دخلت فعلا مرحلة تنزيل الخطة، لا مجرد مناقشتها نظريا. كما توحي بأن المؤسسة تريد الشروع مبكرا في إعادة الهيكلة قبل وصول الإدارة الجديدة إلى مكتبها التنفيذي. وذلك حتى لا تبدأ الولاية المقبلة من دون تصور واضح لحجم التخفيضات المطلوبة ومسار تنفيذها. هذا استنتاج تحليلي مبني على توقيت الاجتماع وتزامنه مع انتقال القيادة.
مات بريتين يقترب من قيادة BBC
تتزامن هذه الخطة مع اقتراب تولي مات بريتين، المدير التنفيذي السابق في “غوغل”، منصب المدير العام لـBBC يوم 18 ماي 2026، خلفا لتيم ديفي الذي غادر منصبه في 2 أبريل. وكانت المؤسسة قد أعلنت اختيار بريتين في أواخر مارس. وتأتي هذه الخطوة في مرحلة توصف بأنها شديدة الحساسية بسبب ملفات التمويل والثقة الداخلية والتحول الرقمي.
ضغوط مالية وتراجع الثقة الداخلية
تأتي خطة إلغاء الوظائف أيضا في سياق داخلي صعب. فصحيفة “ذا تايمز” ووسائل إعلام أخرى تحدثت عن تراجع الثقة داخل صفوف العاملين في القيادة التنفيذية، بعد أزمات تحريرية وإدارية طالت المؤسسة في الأشهر الماضية. ورغم أن هذه الأزمة ليست السبب الوحيد في التقليص المرتقب، فإنها تشرح جزءا من المناخ الذي يواكب عملية إعادة الهيكلة الحالية.
وبذلك، لا تبدو الخطة مجرد إجراء محاسباتي معزول، بل جزءا من تحول أعمق داخل BBC. المؤسسة تحاول خفض النفقات، والتكيف مع بيئة إعلامية جديدة، وإعادة ترتيب علاقتها مع العاملين والجمهور والحكومة في الآن نفسه. وهذا ما يفسر حجم الاهتمام الذي أثارته الأنباء عن إلغاء نحو ألفي وظيفة داخل واحدة من أكبر المؤسسات الإعلامية العمومية في العالم.
