أعلنت المندوبية السامية للتخطيط استقرار حجم القوى العاملة بالمغرب عند 11,69 مليون شخص. وسجلت الكتلة النشيطة انخفاضاً فصلياً طفيفاً بنحو سبعين ألف شخص مقارنة بالفصل الثاني. علاوة على ذلك، يستقر أزيد من أربعة وستين بالمائة من النشيطين بالوسط الحضري.
فجوة جندرية عميقة وحاملو الشهادات العليا يسجلون أعلى انخراط
بلغ معدل المشاركة الوطنية في القوى العاملة واحداً وأربعين فاصلة ثمانية بالمائة. وفي المقابل، يكرس سوق العمل تبايناً جندرياً حاداً بين الذكور والإناث في الأرقام الرسمية. بناءً على ذلك، يصل معدل مشاركة الرجال خمسة وستين بالمائة مقابل ثمانية عشر للنساء.
من جهة أخرى، تشهد الفئات العمرية بين 25 و44 سنة أعلى درجات المشاركة الاقتصادية. ونتيجة لذلك، ينخفض معدل الانخراط بحدة وسط الشباب دون الرابعة والعشرين عاماً بنسب قياسية. وبالتالي، يرفع امتلاك الشهادات الجامعية العليا معدل المشاركة في الإنتاج إلى سبعين بالمائة.
تحديث منهجي استناداً لإحصاء 2024 واعتماد معايير أممية متطورة
اعتمدت المندوبية أحدث المعايير الدولية المعتمدة لدى منظمة العمل الدولية بالبحث الميداني الجديد. وفي الوقت نفسه، طبقت المؤسسة مفهوماً دقيقاً للتشغيل المأجور وللبطالة بمفهومها التقني الضيق. تأسيساً على ذلك، وسع الجهاز الإحصائي قاعدة البحث لتشمل مائة وخمسة وثلاثين ألف أسرة.
وبالتوازي مع ذلك، حينت المندوبية عينات الرصد انطلاقاً من مخرجات الإحصاء العام للسكان الأخير. وبناءً على التحول المنهجي، يرصد النظام الجديد أبعاد الهشاشة وجودة مناصب الشغل بدقة.
