احتفت المديرية العامة للأمن الوطني بموظف الشرطة والشاعر بوبكر لمليتي اليوم الاثنين. ونال لمليتي جائزة “بلند الحيدري للشعراء الشباب” المرموقة في منتدى أصيلة الثقافي. علاوة على ذلك، يعمل موظف الشرطة المتوج بالمنطقة الإقليمية للأمن بمدينة المحمدية.
تتويج مستحق مناصفة وتجربة شعرية حديثة حافلة بالعطاء
أحرز الشاعر لمليتي الجائزة الأولى مناصفة مع الشاعر العراقي زين الدين المرشدي. وفي المقابل، نوهت لجنة التحكيم بتجربته الأدبية الرائدة عبر ديوانين للشعر الحديث. بناءً على ذلك، يعكس هذا التكريم القيمة الفنية الرفيعة لإبداعات موظف الشرطة الشاب.
من جهة أخرى، تجسد هذه الجائزة الانفتاح الثقافي لرجال الأمن على الفنون والآداب. ونتيجة لذلك، يبرهن الأمنيون على امتلاك طاقات فكرية وإبداعية وازنة بجانب مهامهم. وبالتالي، حظي هذا الإنجاز بإشادة واسعة من الأوساط الثقافية والإعلامية الوطنية والعربية.
مأسسة ثقافة التحفيز وحفلات سنوية لرعاية المبدعين الأمنيين
أطلقت المديرية العامة للأمن الوطني مبادرات نوعية لتشجيع التميز الفني والدراسي لمنتسبيها. وفي الوقت نفسه، تفتح المؤسسة الأمنية آفاق التنافس الإبداعي أمام موظفي وموظفات الشرطة. تأسيساً على ذلك، تنظم المديرية سنوياً “حفلات التميز” لتكريم المتفوقين في مختلف المجالات.
وبالتوازي مع ذلك، يشمل التكريم السنوي أبناء موظفي الأمن المتميزين دراسياً ورياضياً أيضاً. وبناءً على هذه الرؤية الحديثة، ترعى المؤسسة الأمنية مواهب كوادرها وتثمن عطاءاتهم المتنوعة.
يُجسد احتفاء المديرية العامة للأمن الوطني بالشاعر وموظف الشرطة بوبكر لمليتي انتقالاً نوعياً في فلسفة التدبير الإداري للمرفق الأمني، من مجرد التركيز على الانضباط المسلكي والجاهزية العملياتية الصارمة إلى الاستثمار الشامل في “الرأسمال البشري” ورعاية أبعاده الإنسانية والفكرية والإبداعية؛ ففوز رجل أمن يمارس مهامه الميدانية بالمحمدية بجائزة دولية وازنة كـ”بلند الحيدري” في منتدى أصيلة الثقافي، يُقدم برهاناً ساطعاً على أن بيئة العمل الأمني الحديثة بالمغرب لم تعد بيئة منغلقة تُحيد المواهب، بل أضحت محاضن محفزة تتيح لمنتسبيها التوفيق الخلاق بين حزم الواجب المهني ورقة التعبير الأدبي.
وتكتسي مأسسة هذه الحفاوة عبر “استحقاقات التميز” السنوية دلالة تدبيرية تؤكد إدراك القيادة الأمنية بأن الرضا الوظيفي والتحفيز المعنوي يشكلان رافعة مباشرة لرفع كفاءة الأداء الميداني وتعزيز روح الانتماء المؤسساتي.
